株式会社リンクステーションID：C0000069
会社概要
| 事業所名 | 株式会社リンクステーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクステーション |
| 所在地 |
〒030-0947 青森県青森市浜館二丁目1番地1 （地図を見る） |
| 電話番号 | 017-718-5770 |
| FAX番号 | 017-718-5771 |
| ホームページ | http://www.linkst.jp/ |
| 会社設立日 | 2003年5月1日 |
| 業種 | 情報通信業 |
| 事業内容 | 自社パッケージソフトウェア「ASP型チケット管理システムGettii」の開発・運用・保守、チケット販売ポータルサイト「GETTIIS」の構築、運用、青森ポータルサイト「ポみっと！」の企画、運営、その他、受託システムの開発・運用・保守 |
| 従業員数 | 105人 |
| 資本金 | 0円 |
| 会社の特色 | 青森の活性化・貢献を経営理念とし、青森を牽引する会社を目指して積極的な事業展開を行っているIT企業です。 自社パッケージソフトウェア「ASP型票券管理システム『Gettii』」は、チケット販売管理システムの分野においてトップクラスのシェアを誇っており、青森から全国に展開するシステムとして、非常に高い評価を受けています。現在は、青森ポータルサイト「ポみっと！」での地域貢献、タクシー事業参入による青森の活性化にも注力しています。 |
| 求めている人材 | 挑戦意欲のある方、コミュニケーション能力のある方 |
| 先輩社員からのメッセージ | 自社サービスを運営している会社なので、日々の作業に幅広い知識が求められます。 私はチケット業界だけでなく、IT業界やPCについても未経験だったので、専門的な知識や技術が必要な作業では、今でも苦労することがあります。 しかし、技術力の高い先輩方がいらっしゃるので、一緒に作業しながら経験を積んだり、専門知識の勉強をすることで、少しずつですが難しい仕事もできるようになってきました。 普段の仕事や先輩方の会話の中にも学べることはいっぱい隠れているので、毎日が勉強で、少しでも吸収しようと思いながら仕事をしています。 また、SEの仕事は技術面だけでなく、受注先の要望を正しく把握する、チームで相談しながらプロジェクトを進めるなど、コミュニケーション能力も重要だと感じています。 私の仕事場は雰囲気もよく、年齢や経験関係なく話がしやすいので、わからないところは気軽に質問したり共有したりできるので助かっています。 |
| YouTube | 未登録 |
勤務条件等
| 就業時間 | 9：00～18：00 ※月に1回程度、夜間メンテナンスのため深夜勤務有。 |
|---|---|
| 休日 | 基本土日祝（完全週休2日制/年間休日数125日） シフト制で土日勤務あり（月に1回程度/平日に振替休日取得） GW,夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 必要な資格 | |
| 初任給 | 大卒・院卒：214,000円（試用期間3ヶ月中は204,000円） 短大卒・専門卒・高専卒：182,000円（試用期間3ヶ月中は177,000円） |
| 賞与 | 年2回（2017年度実績：1.8か月分） |
| 諸手当 | 通勤手当全額支給（車通勤の場合、上限2万円）、残業手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 資格取得奨励制度 従業員向け福利厚生保険プラン加入 北海道日本ハムファイターズ（札幌ドーム）シーズンシートチケット無料配布 インフルエンザ予防接種 |
| 教育制度 | ■新入社員研修 入社後は、ビジネスマナー、社内ルール、電話応対等の研修を行います。 ■先輩社員によるOJT 専任の教育指導係より、OJTによる指導があります。 基礎研修から始まり、徐々に実際の業務に携わりながら、業務知識を習得していただきます。 ■人事による新入社員サポート制度 定期的に、人事によるフォロー面談を行います。不安や悩み事など、ご相談いただける環境をご用意しています。 |
| 加入保険等 | ・雇用・労災・健康・厚生（有） ・財形（無） ・厚生年金基金・確定拠出年金・確定給付年金・財政適格年金（無） ・退職金制度・退職金共済（無） |
| 通勤・住宅等：マイカー通勤 | マイカー通勤可（通勤手当上限2万円） |
| 通勤・住宅等：託児施設 | 託児施設（無） |
| 通勤・住宅等：住宅 | 単身用住宅（無） 世帯用住宅（無） |
| 通勤・住宅等：特記事項 | |
| 定年 | ・定年（有）、定年年齢60歳 ・再雇用年齢 65歳 |
| 労働組合 | 労働組合（無） |
| 育児休業取得実績 | 育児休業取得実績（有）女性5名（対象者数5名）、男性2名（対象者数4名） |
| 介護休業取得実績 | 介護休業取得実績（無） |
人事担当者インタビュー
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