ユネストホーム株式会社ID：C0000097
会社概要
| 事業所名 | ユネストホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユネストホーム |
| 所在地 |
〒030-0843 青森県青森市浜田字豊田502 （地図を見る） |
| 電話番号 | 017-762-5521 |
| FAX番号 | 017-762-5522 |
| ホームページ | http://www.unesthome.com |
| 会社設立日 | 1977（昭和52）年 |
| 業種 | 一般建設業、宅地建物取引業、家具雑貨小売業 |
| 事業内容 | 一般住宅の設計･施工(新築、リフォーム、リノベーション)･修繕工事、家具･薪ストーブ･アウトドア商品･雑貨等の販売 |
| 従業員数 | 25人 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 会社の特色 | ユネストホームは、MAKE DIFFERENCEをコンセプトに住空間に新しい価値を創造し、青森の暮らしをもっと豊かなものにしたいと考える住宅建築(新築、リフォーム)、店舗リノベーション、家具販売などを提供する地域優良企業です。 会社の軸となる住宅建築は、「ひとつの家族のためだけの家づくり」の注文住宅にこだわりオーダーメイドとしての価値と可能性を追求し、お客様との出会いからプラニング、着工、お引き渡し、その後の住生活安心サポートまで、ご縁のあったお客様に対し変わることなく継続的なご縁を育んでいます。暮らしの楽しさを提供提案し「住生活のプロ」を目指した価値創造企業として地域社会に認知信頼されるよう永続的な経営を図っています。 |
| 求めている人材 | 1.素直性･･･キャリアは実践で知識と経験を積んでいきますが、その素地となる相手の話をきちんと受け入れる素直な姿勢を大切にしています。 2.人間性･･･人としての思いやりと人間性を求めます。お客様や協力業者・スタッフ間の細やかな意思疎通・コミュニケーションの基となります。 3.自ら考え行動できる自立性･･･自分自身でその仕事に対して常に問題意識を持ち、考え判断できる自律性を求めます。 4.建築デザイン、インテリアに興味がある方。 |
| 先輩社員からのメッセージ | 私は進学の為上京し、卒業後都内で就職して約6年間インテリア関係の仕事をしました。仕事内容は充実していましたが、年齢を重ねるにつれて将来が見えず悩む様になりました。結婚を機に青森へ戻ることを決め、好きな仕事は続けたい！と思い、東京にいるうちに転職活動をし当社への転職が決まりました。 結果、仕事にやりがいを感じつつもプライベートとのバランスもうまく取れる様になりました。先のことも考えながら安心して働ける様になり、今の生活にとても満足しています。仕事もプライベートも充実させたい方には合っている職場だと思います。〈平成22年Uターン インテリアプランナースタッフ採用〉 さまざまな情報によって私たちの暮らし方や働き方は多様に選択肢が増えている中、青森ではたらくことを選びこの画面を見ている方の頭の中には、きっと「青森での暮らし」のイメージがあるのだと思います。その「暮らし」とは、どんなものでしょうか？ 私たちは「より豊かな暮らし」をお客様に提案するなかで、自分たち自身もそうできる新しい働き方をしていきたいと思っています。仕事を通じながら好きなもの・コトをたくさん発信し、『こうしたら楽しそう！』と明快にアイデアを提案できる人、そんな方をお待ちしています。大きな企業ではありませんが、暮らしと一緒に変化していくことのできる企業だと思っています。同志、青森にてお待ちしております！ 〈平成26年新卒 制作チームスタッフ採用〉 |
| YouTube | 未登録 |
勤務条件等
| 就業時間 | ※業種により異なります ■設計管理スタッフ / 8時00分～17時00分、 ■制作(営業)スタッフ / 9時00分～18時00分、 ■ショップ(コーディネート)スタッフ / 10時00分～19時00分 |
|---|---|
| 休日 | ■年間休日110日 / 完全週休２日制、お盆休暇 4日、年末年始休暇 7日 ■定休日は業種によりことなります。 ・設計管理スタッフ/日曜定休、他シフト休み ・制作(営業)スタッフ/水曜定休、他シフト休み ・ショップ(コーディネート)スタッフ/水曜定休、他シフト休み |
| 必要な資格 | ※業種によるが、新卒時は不要。 |
| 初任給 | 大卒・大学院卒 183,000円/月 短大･専門卒 171,000円/月 |
| 賞与 | 有り 年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外手当、資格手当、役職手当、通信手当(個人携帯を社用通信利用の場合) |
| 福利厚生 | 各種社会保険、育児・介護休業制度、財形、健康診断 |
| 教育制度 | 新人導入研修、ﾘｰﾀﾞｰ研修、年1回1泊研修、毎月外部コンサル研修 |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生・財形 |
| 通勤・住宅等：マイカー通勤 | 可。駐車場は会社で用意(無料) |
| 通勤・住宅等：託児施設 | 無 |
| 通勤・住宅等：住宅 | 社宅なし。 住宅手当は、単身独身者30歳未満に限り10,000円/月支給。 |
| 通勤・住宅等：特記事項 | 通勤手当は、距離に応じて支給、上限は10,000円/月。 |
| 定年 | 有り 一律60歳。再雇用有り 65歳まで |
| 労働組合 | 無 |
| 育児休業取得実績 | 有り のべ4名 ※平成26年度、平成29年度、令和2年度 |
| 介護休業取得実績 | 無 |
人事担当者インタビュー
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